Noodzaak Hoofdpijn-dossier

Bij lang verzuim is de doelstelling in 9 van de 10 gevallen re-integratie in eigen werk.

Uit UWV statistiek blijkt dat de werkgevers arbeidspotentieel, dus geld laten liggen.

90% van alle verzuim is binnen een termijn van 6 weken gelukkig opgelost. Helaas duurt het verzuim in 10% van de gevallen langer voort en is de opstelling van een probleemanalyse en plan van aanpak vereist, in 9 van de 10 gevallen is hierbij het doel: re-integratie in eigen werk!

Uit onderzoek blijkt dat ook bij langlopende verzuimproblematiek (> 42 weken lopend) nog steeds in 9 van de 10 gevallen de doelstelling is: re-integratie in eigen werk!

Dat is niet altijd handig. Want 1 op de 2 mensen die 42 weken verzuimen, komen na 2 jaar in aanmerking voor een poortwachtertoets door UWV. Daaruit blijkt dan weer dat in 70% van de beoordeelde casuïstiek er sprake is van restcapaciteit die te gelde is te maken. Dat wordt in ieder geval van de werknemer verwacht!

Wilt u wachten op het UWV of wilt u zelf regie voeren en uw bedrijfsbelangen en die van uw medewerkers optimaal bevorderen?

Selecteer eerst aan de rechterzijde een bepaald antwoord, controleer daarna uw antwoord.