De verzuimscan iets voor u?
Indien u op één (of meer) van deze vragen met ja beantwoordt, kan inzet van Sol!dSolutions zijn.
| Vraag 1: Heeft u één of meerdere verzuimende medewerkers die al 42 weken of langer verzuimen? |
| Vraag 2: Heeft u helder in beeld wat uw (financiële) risico's voor deze casus zijn? Gaat u daarbij af op de inschatting van de direct leidinggevende? |
| Vraag 3: Is de gekozen strategie tot re-integratie op dit moment nog effectief? |
| Vraag 4: Wilt u weten of het dossier tot op heden UWV-proof is? |
|
Vraag 5: Zijn de gekozen interventies afdoende en wilt u als organisatie voorkomen dat er meer lang verzuimdossiers ontstaan? |
| Vraag 6: Passen leidinggevenden en medewerkers het geformuleerde (verzuim)beleid wel toe? |
| Vraag 7: Is het (verzuim)beleid daadwerkelijk ondersteunend aan actieve re-integratie? |
|
Vraag 8: Stelt u een second opinion op prijs ten aanzien van de diensten van uw huidige arbodienstverlener? |
