Er is wat aan te doen
Ook al is arbeidsverzuim niet te voorkomen, de mate van verzuim is wél beïnvloedbaar!
En vergeet niet: arbeidsverzuim is tevens een indicator voor zaken als motivatie, vitaliteit en samenwerking. Arbeidsverzuim vraagt dus om gerichte individuele aandacht maar ook om een plan.
Doe daarom de Audit Arbeidsverzuim.

Relevante vragen
• Hoe gaan wij eigenlijk om met dit onderwerp?
• Hoe voeren wij ons beleid uit?
• Waar liggen verbetermogelijkheden?
• Wie vervult welke rol en hoe?
Allemaal relevante vragen voor het terugdringen van verzuim maar ook voor het bevorderen van de samenwerking aan de bedrijfsdoelen.

Juist nu!
Juist wanneer het verzuim langer duurt en dus problematisch wordt, is het goed om de Audit Arbeidsverzuim uit te laten voeren. Want juist dán is er veel te verbeteren dankzij gerichte aandacht.
Sollid Commitment helpt u bij het oplossen van deze en andere verzuimgerelateerde kwesties, mede dankzij de Audit Arbeidsverzuim.

Overige interessante pagina's: scan-WIA / scan-verzuimbeleid / scan-benutbare-mogelijkheden / scan-verzuimprobleem / audit-arbeidsverzuim /